派遣形式

2015-2-3 17:17:35

   根据《劳动合同法》第62、63、64、67条的规定，用工单位在运用劳务派遣用工方式过程中，应注意以下事项：
（1）《劳动合同法》本着谁用人谁负责的原则，规定了用工单位对派遣劳动者的五项义务；
（2）法律要求用工单位对被派遣的劳动者与本单位的劳动者要实行同工同酬的原则；
（3）被派遣劳动者可以参加用工单位的工会，也可自行组织工会；
（4）用工单位不能自行成立派遣机构，给本系统派遣劳动者。

   劳务派遣的具体形式有以下几种：（1）完全派遣（2）转移派遣（3）减员派遣（4）试用派遣（5）短期派遣（6）项目派遣（7）晚间派遣（8）钟点派遣（9）双休日派遣（10）集体派遣（11）派遣转正

下面是劳务派遣结构示意图：